Les supports de placement d’une société
Trois supports reviennent le plus souvent. Ils diffèrent par la disponibilité des fonds, le risque de perte en capital et la façon dont le taux est fixé.
Meilleur taux brut annuel
2,50 %
Compte rémunéré pro
Un compte sur lequel la société garde la main sur ses fonds, avec un taux qui peut évoluer.
Taux brut annuel, relevé le 22/10/2026
Meilleur taux brut annuel
3,80 %
Compte à terme pro
Une somme bloquée pour une durée fixée à l'avance, contre un taux connu dès la souscription.
Taux brut annuel, relevé le 22/10/2026
Meilleure performance sur 1 an
2,49 %
Fonds monétaires
Des parts de fonds qui placent à très court terme, avec une valeur qui varie très peu.
Performance sur 1 an, relevé le 22/10/2026
La page comparatif les met côte à côte sur les mêmes critères.
Choisir selon le type de société
Une holding, une SAS, une société d’exercice libéral et une start-up n’ont ni les mêmes revenus ni les mêmes besoins.
Holding
Placement de trésorerie d'une holding : supports, taux et limites
Placement de trésorerie pour cette société
SAS et SASU
Investir la trésorerie d'une SAS ou d'une SASU
Placement de trésorerie pour cette société
SELARL
Placement de trésorerie d'une SELARL ou d'une société d'exercice libéral
Placement de trésorerie pour cette société
Start-up
Placement de trésorerie d'une start-up après une levée de fonds
Placement de trésorerie pour cette société
Ce qui compte pour comparer deux offres
Un taux ne suffit pas. Quatre points changent le résultat.
- Brut ou net d’impôt. Les taux du site sont bruts. Le simulateur calcule le gain net.
- La durée. Deux offres ne se comparent que sur la même durée.
- La sortie anticipée. Certains comptes à terme l’autorisent, d’autres non.
- Le plafond de la garantie des dépôts. 100 000 € par déposant et par établissement. La page risques détaille ce point.
Le détail des quatre points
Brut ou net. Les intérêts perçus par une société à l’impôt sur les sociétés s’ajoutent à son résultat, et l’impôt les réduit.
La durée. Un compte à terme paie mieux une durée longue, mais bloque l’argent plus longtemps. Un compte rémunéré n’a pas de durée, et son taux peut changer à tout moment.
La sortie anticipée. La clause figure au contrat. La ligne « conditions » des tableaux la signale quand elle est connue, souvent avec une perte d’intérêts à la clé.
Le plafond. Une société qui place 250 000 € dans un seul établissement a 150 000 € au-dessus du plafond. Les parts de fonds ne sont pas des dépôts et n’entrent pas dans cette garantie.
Comment les taux sont relevés
Chaque mois, sur les documents publics des établissements. Chaque ligne porte sa date et un lien vers sa source, et une offre sans taux publié affiche « Sur demande ». La méthodologie donne les sources et la formule des classements.
Voir aussi le placement à court terme, le moyen et long terme et le guide pour placer sa trésorerie.